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Dr Juan M Garcia de Leon B2022-07-04 |
Está marcado por sentimientos de estrés laboral, frustración, insatisfacción laboral.
Resultados de traducción El estrés es una reacción a amenazas o presiones externas, marcada por síntomas de agotamiento, pérdida de energía, irritabilidad y tensión. EL ESTRÉS CRÓNICO NO TRATADO SUBYACENTE AL AGOTAMIENTO. Los tratamientos médicos convencionales son limitados, ahora tenemos esperanza para los pacientes con SÍNDROME DE BURNOUT. Los tratamientos intravenosos que brindamos ayudarán a mejorar la cognición y la toma de decisiones, reduciremos significativamente el estrés, la fatiga y la irritabilidad. El agotamiento es un fenómeno que ha recibido una atención considerable de la investigación en los últimos 50 años. Como tal, existe un conocimiento avanzado sobre su prevalencia, conceptualización, predictores y resultados. Aunque la literatura ha avanzado, la investigación sobre el agotamiento sigue siendo actual. El agotamiento se originó en los años setenta, pero sigue siendo un problema contemporáneo debido a los factores estresantes ambientales persistentes y los desafíos para los empleados y las organizaciones en su conjunto. La sección especial actual tiene como objetivo estimular el conocimiento sobre cuestiones no resueltas, reuniendo contribuciones relacionadas con 1) el papel de la cognición en la investigación del agotamiento, 2) el desarrollo del agotamiento a lo largo del tiempo, 3) antecedentes contextuales del agotamiento y 4) la PREVENCIÓN Y RECUPERACIÓN DESDE EL AGOTAMIENTO.
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